Δευτέρα, 20 Μαρτίου 2017

Νέα Συλλογική Σύμβαση στο... παρά πέντε


«ΕΚΠΝΕΟΥΝ» ΤΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ
Στον... αέρα κινδυνεύει να βρεθεί για άλλη μία φορά τα τελευταία χρόνια το επίδομα γάμου, όπως και μια σειρά από άδειες που θεσμικώς κατοχυρώνει η Εθνική Σύμβαση Εργασίας.
Στον... αέρα κινδυνεύει να βρεθεί για άλλη μία φορά τα τελευταία χρόνια το επίδομα γάμου, όπως και μια σειρά από άδειες που θεσμικώς κατοχυρώνει η Εθνική Σύμβαση Εργασίας. Στις 31/12 έληξε η πλέον πρόσφατη ανανέωση που είχε δοθεί στην ΕΓΣΣΕ και στις 31/3 εκπνέει και το τρίμηνο της χρονικής επέκτασης. Αν στο μεταξύ δεν ανανεωθεί η Σύμβαση, τότε βρίσκεται αυτομάτως στον αέρα το επίδομα γάμου, όπως και μια σειρά από άλλα θεσμικά ζητήματα που κατοχυρώνει η Σύμβαση. Σε αυτό το πλαίσιο η ΓΣΕΕ ανέλαβε πρωτοβουλία και την ερχόμενη Δευτέρα πραγματοποιείται συνάντηση-διαπραγμάτευση της Συνομοσπονδίας με τις εργοδοτικές οργανώσεις για την υπογραφή Νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Δεν είναι τυχαίο πως σε γνώση της ΓΣΕΕ έχουν περιέλθει καταγγελίες για προσπάθειες εργοδοτών να καταργήσουν μονομερώς το επίδομα γάμου. «Πρόκειται για διαδεδομένη πρακτική. Εργοδότες από πολυεθνικές και άλλες επιχειρήσεις κόβουν μονομερώς το επίδομα γάμου ισχυριζόμενοι πως από πουθενά δεν προκύπτει υποχρέωση του εργοδότη να το καταβάλει» λένε συνδικαλιστικά στελέχη με γνώση της αγοράς. Μετενέργεια


Οι εργαζόμενοι προσφεύγουν συχνά στη Δικαιοσύνη και κερδίζουν ?πάντα κατά τα ίδια στελέχη? τις δίκες. Αν όμως παρέλθει η 31/3 χωρίς να έχει στο μεταξύ επαναβεβαιωθεί η ΕΓΣΣΕ, τότε οι εργαζόμενοι θα βρεθούν χωρίς νομική κάλυψη, καθώς το επίδομα γάμου δεν «μετενεργεί», δεν καλύπτεται δηλαδή από το μανδύα της μετενέργειας που ξεκινά μετά τη λήξη του τριμήνου της χρονικής επέκτασης. Στη «μετενέργεια» μπαίνουν ο μισθός και 4 επιδόματα (ωρίμανσης ? πολυετίας το οποίο έχει σταματήσει να ωριμάζει από 14.2.2012, τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας). Η συνάντηση ΓΣΕΕ-εργοδοτών πραγματοποιείται σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη συγκυρία, κατά την οποία τα εργασιακά έχουν αναδειχθεί στο μεγαλύτερο «αγκάθι» της τεχνικής συμφωνίας για τη δεύτερη αξιολόγηση. Η ελληνική πλευρά έχει βάλει στο τραπέζι την επαναφορά της επεκτασιμότητας των κλαδικών συμβάσεων, την αύξηση του χρονικού ορίου επέκτασής τους από 3 σε 6 μήνες και την επαναφορά σε ισχύ της αρχής της εύνοιας (επικράτηση της ευνοϊκότερης για τον εργαζόμενο ρύθμισης).

Στην άλλη πλευρά του τραπεζιού το ΔΝΤ έχει στυλώσει τα πόδια και απαιτεί ολοκλήρωση της απορρύθμισης με πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, αλλαγή επί το δυσμενέστερο του θεσμικού πλαισίου για τις απεργίες κ.ά.

Στο τραπέζι αναμένεται να πέσουν και προτάσεις διάσωσης επιχειρήσεων και θέσεων εργασίας, κοινές προσπάθειες στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας, αντιμετώπιση από κοινού της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας κ.ά.
http://www.ethnos.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

ΕΦΚΑ: Συντάξεις αγροτών γεννηθέντων το 1950

Η Διοίκηση του ΕΦΚΑ, σχετικά με τις συντάξεις γήρατος των αγροτών που έχουν γεννηθεί το έτος 1950 και των οποίων το συνταξιοδοτικό δικαίωμα...